An diesem Beispiel kannst du wunderbar sehen, welche Ergebnisse eine Stärken-Analyse liefern kann und welchen Wert Sie für eine berufliche Neuorientierung hat. In meinem Fallbeispiel geht es um eine Klientin, Anfang 40, die als Anzeigenleiterin in der Medienbranche gearbeitet hat und sich beruflich neu orientieren wollte. Nach Abschluss der Stärken-Analyse hatte sie endlich Klarheit über dieWeiterlesen
Dem Wunsch sich beruflich verändern zu wollen ist oft ein langer Weg der Unzufriedenheit vorausgegangen. Mitunter ist ein beruflicher Neustart aber auch aus gesundheitlichen Gründen nötig oder aufgrund eines Stellenabbaus im Unternehmen. Egal, was auch der Auslöser war – sich beruflich neu zu orientieren bedeutet immer das „bekannte Spielfeld“ zu verlassen. Und Veränderungen führen zu Unsicherheit.Weiterlesen
Du erfährst, was mein Verständnis von Berufung ist und ich zeige dir, woran du erkennst, dass du deine Berufung im Leben gefunden hast. Dein Berufungscoach,
Jürgen Woldt ist seit 30 Jahren Gesundheits- und Glücksforscher. Er beschäftigt sich mit der Fragestellung: Wie gelingt „glücklich-sein“ unabhängig von konkreten Umständen. Er beschäftigt sich außerdem mit der Fähigkeit des Menschen, Dinge im Leben erfolgreich ändern zu können – sprich wie Veränderungsprozesse gelingen. Im Rahmen seiner Forschungen ist er dabei auf erstaunliche Erkenntnisse gestoßen, nämlich dassWeiterlesen
Dein Umfeld hat die Kraft über Erfolg oder Misserfolg deiner beruflichen Neuorientierung zu entscheiden. Jim Rhon, ein amerikanischer Unternehmer und Motivationstrainer, sagte einmal: „Du bist der Durchschnitt der 5 Menschen mit denen du die meiste Zeit verbringst!“. In diesem Video zeige ich dir eine Übung mit der du herausfinden kannst, ob du über ein unterstützendes oder einWeiterlesen
Nachdem du im 1. Teil erfahren hast, was persönliche Stärken und Talente sind und warum es so wichtig ist, diese gerade bei einer beruflichen Neuorientierung zu kennen, möchte ich dir nun vier Möglichkeiten aufzeigen, wie du deine Stärken mit Sicherheit entdeckst: durch einen Blick zurück in deine Kindheit, durch das Finden und Analysieren von persönlichenWeiterlesen
Wenn es darum geht unsere persönlichen Stärken zu benennen, dann fällt uns das oft sehr schwer. Aber gerade in beruflichen Veränderungsprozessen ist es wichtig, die eigenen Stärken zu kenne. Sie sind die Basis, also das Fundament, für deine berufliche Neuorientierung. In diesem Video findest du Antworten auf die Fragen: Was sind überhaupt persönliche Stärken und Talente? WieWeiterlesen